Trattamento economico del personale – Contabilità – Partecipate Programmazione Bilancio – Rendiconto

L'ufficio assicura la gestione economica del personale dipendente, curando gli adempimenti retributivi, contributivi, fiscali e previdenziali. Provvede alla tenuta della contabilità finanziaria ed economico-patrimoniale dell'ente, garantendo il rispetto della normativa in materia di finanza pubblica e armonizzazione contabile.

Cura la predisposizione dei documenti di programmazione economico-finanziaria, del bilancio di previsione e delle relative variazioni, nonché del rendiconto della gestione e degli altri documenti contabili previsti dalla legge. Gestisce inoltre i rapporti amministrativi e contabili con le società partecipate, svolgendo attività di monitoraggio, controllo e coordinamento secondo la normativa vigente.

Competenze

• Trattamento economico del personale.
• Gestione stipendi, contributi e adempimenti fiscali e previdenziali.
• Contabilità finanziaria ed economico-patrimoniale.
• Programmazione economico-finanziaria.
• Predisposizione e gestione del bilancio di previsione.
• Predisposizione del rendiconto della gestione.
• Monitoraggio degli equilibri di bilancio.
• Gestione dei rapporti con le società partecipate.
• Adempimenti contabili e finanziari previsti dalla normativa vigente.